Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Salariés | membres de l'association | personnes accompagnées

 

Un(e) Conseiller(ère) en transition énergétique et écologique

Poste à pourvoir en mars 2024 (Offre n°2023-132)

L’association Juralliance recrute pour son siège situé à Arbois un(e) Conseiller(ère) en transition énergétique et écologique en CDD et à temps plein.


Fonctions principales :

Vous serez affecté au siège social de l’Association Juralliance à Arbois et travaillerez en étroite collaboration avec tous les établissements du groupe associatif (21 établissements, 60 lieux d’activité répartis sur le département du Jura).Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage d’actions en faveur de la transition énergétique et écologique du patrimoine immobilier dans un objectif de diminution des consommations énergétiques, des coûts et d’amélioration du confort des personnes accueillies et des salariés.

 

Cette fonction se réalise sur l’ensemble des établissements de JURALLIANCE, vos qualités en gestion de projet vous permettent d’engager un développement adapté au contexte. Vos qualités « humaines » vous permettent de valoriser les professionnels des établissements pour le développement de démarches sur la gestion des énergies.

Vos actions sont à conjuguer avec les actions de développement des projets immobiliers. Une étroite collaboration avec la coopérative SCICALLIANCE qui assure la gestion des bâtiments, permettra les synergies utiles. Des prestations peuvent être à réaliser pour des entités médico-sociales extérieures à JURALLIANCE, dans le cadre de missions encadrées par SCICALLIANCE, sur un périmètre régional.

Missions principales :  

Assistance et accompagnement aux établissements :

·         Réaliser des bilans, diagnostics et instrumentation :

-          A partir des éléments existants, dresser un état des lieux des établissements de l’association sur le plan énergétique.

-          Piloter l’outil de suivi des énergies Advizeo récemment mis en place, participer à son déploiement, et s’assurer de son utilisation : formation des utilisateurs, partage de pratiques, incitation à l’utilisation, exploitation des résultats.

·         Participer à l’élaboration du schéma directeur énergétique en lien avec la réglementation et les projets immobiliers de l’association

-          Assurer la veille réglementaire et technologique dans la performance et l’efficience énergétiques, contribuer à l’élaboration d’un schéma directeur énergétique permettant de prioriser les mises aux normes et les travaux à réaliser.

·         Participer à l’élaboration d’un plan d’action en coordination avec les établissements

-          Mettre en application le schéma directeur énergétique lorsqu’il aura été validé et le traduire en plans d’actions.

-          Coordonner des actions quick-wins à l’échelle de l’association : régulation des chauffages, amélioration des usages, etc.

-          Aider les établissements à consulter des prestataires pour des études et travaux de performance énergétique et d'énergies renouvelables,  rechercher des financements.

-          Animer un groupe d’ambassadeurs des énergies à créer au sein des établissements, mener avec eux des actions de sensibilisation du personnel : mise en place d’outils d’animations, événements via les supports numériques etc.

 

 

·         Assurer le suivi et reporting des actions mises en place

Suivi des actions et temps consacré à chaque établissement, reporting auprès de sa direction de rattachement.

·         Participer au réseau des conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES)

-          Au niveau régional : participation aux réunions, groupes de travail et aux sessions de formation/information/ateliers organisées par le Pôle énergie / programme régional RESET (Réseau des Etablissements de Santé en Transition)

-          Au niveau national : participation aux rencontres du réseau et webinaires organisés par l’ANAP (Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale)

 

Environnement/réseau  :

·         Animer et coordonner un groupe d’ambassadeurs des énergies à créer au sein des établissements, mener des actions de sensibilisation du personnel

·         Participer aux sessions de formation/information/ateliers organisées par le RESET (Réseau des Etablissements de Santé en Transition)

·         Anticiper la réglementation concernant la qualité de l’air intérieur et préparer la mise en œuvre dans les établissements

Profil :

Diplôme Bac +3 à +5 avec une expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique

 

Compétences  :

-          Avoir de bonnes capacités d’analyse

-          Savoir se montrer convaincant et pédagogue

-          Avoir un sens de la communication et un relationnel développé

-          Etre source de propositions et d’innovations

-          Connaissances :

-          Efficacité énergétique et/ou maitrise de l’énergie et/ou thermique du bâtiment

-          Gestion de projet

-          Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word…)

 

Dispositions contractuelles  :

-          Type de contrat : CDD à objet défini d’une durée maximale  de 3 ans

-          Statut cadre et salaire entre 32k€ et 37k€ brut annuel

-          Temps plein

-          Lieu de travail : Arbois avec des déplacements dans le département du Jura

-          CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

-          Salaire selon convention.

 

Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation  à :

Monsieur le directeur des Achats-Logistique-Patrimoine-Performance (ALPP)

9 Rue Chauvin

39600 ARBOIS

recrutement@juralliance.fr

 

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)

https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html


Offre n°2023-132



Modifié le mardi 28 novembre 2023