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UN(E) CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES - CDD 0,75 ETP - ARBOIS

Clôture des candidatures le 15/03/2020

L’association Juralliance recrute pour son Siège situé à Arbois :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Poste en CDD d’avril à 2020 au 31 août 2021

Dans le cadre du financement, par le Fonds Social Européen et l’agence régionale de santé d’une démarche visant à accompagner les mutations dans le cadre d’une démarche de GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels), Juralliance recrute un.e chargé.e de missions ressources humaines dont les missions principales seront :

-       d’accompagner au quotidien et au plus près du terrain, les professionnels par une communication régulière de proximité, une réactivité qui facilite et garantit la qualité du dialogue social,

-       d’impliquer le personnel dans les décisions concernant la démarche GEPP et de renforcer la construction d’une identité commune au travers d’actions impliquant l’ensemble du personnel (réflexion sur les métiers et les compétences, les organisations futures, les besoins en formations etc…),

-       de prendre en compte l’impact humain des transformations à venir et de mener une politique globale de prévention des risques psychosociaux en rassurant entre autres, les professionnels concernant les évolutions de l’organisation et de leur travail. Il est nécessaire d’’accompagner les professionnels en difficulté à se positionner dans une nouvelle organisation.

Vous devrez également accompagner l’équipe RH dans l’homogénéisation des pratiques RH, la construction des outils de pilotage RH et managériaux adaptés,  la mise en œuvre des actions et des préconisations issues du diagnostic GEPP (recruter le personnel, établir un plan de succession, accompagner les mobilités, élaborer les fiches emplois et de réaliser la cartographie des compétences, analyser les entretiens professionnels).

Profil recherché

Possédant une forte appétence pour les questions relevant de la conduite du changement, de la gestion des compétences, de la prévention des risques psycho-sociaux, vous savez adopter la posture et le positionnement professionnels justes, afin de mener à bien votre mission d’accompagnement global.

Vous connaissez par ailleurs le secteur médico-social et les mutations en cours du secteur.

Vous savez rédiger des écrits professionnels, animer des réunions et maîtrisez l’utilisation du pack office.

Possédant une expérience significative dans la conduite du changement, vous êtes titulaire d’un master en ressources humaines et/ou en psychologie du travail et/ou en organisation et conduite du changement.

Pour réussir dans cette mission, les compétences attendues sont :

- Capacités à développer une conduite de projet (mettre en place des objectifs partagés, élaborer des scénarii de projet, planifier les actions à mettre en œuvre…),

- Connaissance dans la méthodologie de mise en œuvre des démarches de GEPP (ex GPEC),

- Connaissance dans le champ de la prévention des risques psycho-sociaux et capacité d’analyse des situations et des comportements,

- Capacités à rédiger des rapports et à utiliser les outils du pack office,

- Capacités d’adaptation, d’écoute et de conviction.

Cette fonction très large dans une démarche aux multiples enjeux, vous permettra d’exprimer et de développer votre potentiel dans un contexte en pleine mutation.

Permis B exigé – Déplacements à prévoir dans tout le Jura ; un véhicule de service est mis à disposition.

Dispositions contractuelles :

-    CDD à 0.75 ETP - 19 mois

-    Lieu de travail : rattachement à la Direction ressources humaines  de JURALLIANCE  à Arbois

-    CCNT du 15 mars 1966

-    Statut cadre

-    Rémunération mensuelle pour 0.75 ETP entre 2 100 et 2 350 euros bruts suivant expérience

-    Poste à pourvoir : au plus tard le 1er avril 2020

Candidature : lettre de motivation et CV détaillé avant le 15 mars par mail à :

M. Jean-Marie GUETZ

Directeur des Ressources humaines

9 rue Chauvin,  39 600 ARBOIS

Par mail : recrutement@juralliance.fr

2020-14

Modifié le vendredi 21 février 2020

                     



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